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新闻中心
江西调研:2014年江西不同岗位之间平均工资水平差距较大
发布时间:2015-09-30        浏览次数:73        返回列表
      2014年,江西省统计局对不同岗位工资情况进行了调查。全省共调查1.60万家(规上)企业法人单位。其中:非私营单位0.87万家,私营单位0.73万家。
      调查数据显示,全部调查单位就业人员达433.14万人,其中:在非私营单位就业人员达291.86万人,在私营单位就业人员达141.28万人。全部调查单位就业人员年平均工资为42550元。

 调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业、服务业人员、生产、运输设备操作人员及有关人员5类,现将调查情况简述如下: 

  一、不同岗位人员工资基本情况 

  1、中层及以上管理人员岗位平均工资最高,岗位平均工资最高与最低之比为2.24 

  调查的5类人员平均工资分别为:中层及以上管理人员82557元,专业技术人员48658元,办事人员和有关人员40083元,商业、服务业人员36873元,生产、运输设备操作人员及有关人员39707元。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的1.94倍;商业、服务业人员平均工资最低,只有全部就业人员平均水平的86.7%。岗位平均工资最高与最低之比为2.24。 

图1:不同岗位人员平均工资情况 

 

  2、水利、环境和公共设施管理业岗位工资差距最大,交通运输、仓储和邮政业岗位工资差距最小 

分行业门类看,水利、环境和公共设施管理业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为3.89;交通运输、仓储和邮政业岗位工资差距最小,最高与最低之比为1.97。在全部调查的16个行业中,11个行业岗位工资差距大于全部调查人员平均水平,从高到低差距之比依次是:水利、环境和公共设施管理业3.89,电力、热力、燃气及水生产和供应业3.81,文化、体育和娱乐业3.72,卫生和社会工作3.32,科学研究和技术服务业3.08,租赁和商务服务业3.00,房地产业2.84,居民服务、修理和其他服务业2.68,采矿业2.67,信息传输、软件和信息技术服务业2.35,教育2.33。5个行业岗位工资差距小于全部调查人员平均水平,从低到高依次是:交通运输、仓储和邮政业1.97,建筑业2.01,住宿和餐饮业2.21,制造业2.22,批发和零售业2.22。 

表1按行业分岗位平均工资情况

 

  单位:元

 

指标名称

按岗位类型分

 

 

中层及以上管理人员

专业技术人员

办事人员和有关人员

商业、服务业人员

生产、运输设备操作人员及有关人员

 

 

总计

82557

48658

40083

36873

39707

 

 按国民经济行业分组(GB/T 4754-2011)

 

 

 

 

 

 

 (一)农、林、牧、渔业

 

 

 

 

 

 

 (二)采矿业

90136

47982

38851

33777

41568

 

 (三)制造业

83945

53768

40536

42870

37864

 

 (四)电力、热力、燃气及水生产和供应业

114124

62680

56066

29956

53205

 

 (五)建筑业

73724

41929

36756

37718

38499

 

 (六)批发和零售业

76586

42854

40697

34527

40726

 

 (七)交通运输、仓储和邮政业

100037

68009

50892

51133

57417

 

 (八)住宿和餐饮业

53375

32924

27290

25762

24175

 

 (九)信息传输、软件和信息技术服务业

127944

68295

54550

58561

57195

 

 (十)金融业

 

 

 

 

 

 

 (十一)房地产业

79218

50211

35782

27875

36531

 

 (十二)租赁和商务服务业

95828

46281

34337

31974

37884

 

 (十三)科学研究和技术服务业

114087

71876

55172

48828

36996

 

 (十四)水利、环境和公共设施管理业

81925

56154

37059

30927

21050

 

 (十五)居民服务、修理和其他服务业

75260

42587

42951

28122

41286

 

 (十六)教育

61262

39590

33702

34028

26322

 

 (十七)卫生和社会工作

84957

50233

34757

25605

41336

 

 (十八)文化、体育和娱乐业

88203

47639

25897

30652

23708

 

 (十九)公共管理、社会保障和社会组织

 

 

 

 

 

 

 

 

  3、联营企业岗位工资差距最大,股份有限公司岗位工资差距最小

 

  分登记注册类型看,联营企业岗位平均工资最高与最低之比为4.69,岗位之间差距最大,其次是集体企业岗位之间差距大,最高与最低之比为3.49,股份有限公司岗位平均工资最高与最低之比为2.21,差距最小。
    外商投资企业岗位平均工资最高与最低之比为2.26,港澳台商投资企业岗位平均工资最高与最低之比为2.35,港澳台商投资企业岗位平均工资差距大于外商投资企业。 

  与国有单位相比,私营单位岗位平均工资差距更小。国有单位岗位平均工资最高与最低之比是2.45,私营单位岗位工资最高与最低之比是2.35。

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