【政府第三方评估动态】第三方评估与交叉考核，细数脱贫攻坚两种重点考核的不同！
一直以来，脱贫攻坚都是坚持最严格的考核，各种考核检查多而严格。
而其中，最重要和最被看重的有两种：第三方评估、各级交叉考核。
考核象是考试，一方面，通过考核能够展示我们一年的工作成绩；另一方面，就象学生碰到考试，面对最严格的考核，没有不紧张的。
认清两种考核的不同特点和要求，做好相应的准备，显得尤其重要。既能方便考核工作开展，又能全面正确展示工作结果。
那么第三方评估、交叉考核，两种考核的主要不同点有哪些？今天我们来掰一掰。
一、考核的导向不同。
第三方评估以结果为导向，考核的重点是脱贫攻坚各项工作的结果是否达到要求。一般的，对各项工作评价只有“是”或“否”，没有第三选项。
交叉考核以过程为导向，考核的重点是脱贫攻坚各项工作的过程是否正确合规，一般情况下，不仅要求工作要合格，还有质量要求。
二、考核的人员不同。
两种评估虽然都是由扶贫办组织实施，但是具体承担检查考核任务的人员组织是完全不同的。
第三方评估由行政体制以外的第三方人员组成，多是高校、研究机构的高层次高学历学生或研究人员承担具体信息采集、分析、评估工作。
交叉考核则是以各地扶贫办或与扶贫相关行业政府工作人员为主要力量，换句话说，考核人员都是从事具体扶贫工作人员，对工作过程较为熟悉。
三、考核方法不同。
第三方评估考核，更多的运用统计学原理，根据一定的比例和类别确定村、户的数量，采用问卷调查、大数据等方法采集信息，随后进行科学评估。
交叉考核，则是上级扶贫部门根据日常工作的难点、弱点，确定重点考核检查内容，一般根据工作重点选取检查考核样本，或是采取随机方式选择考核样本，采用入户核查、实地检查、查阅资料等方式进行工作评判。
四、考核结果运用不同。
第三方评估一般按年进行，一年一次，评估结果作为脱贫攻坚工作开展好坏、成果大小的重要依据，其重要性不言而喻，其主要作用是各级领导决策的参考和重点工作的安排依据。
交叉考核侧重于工作过程，一年可以进行多次，是上级掌握下级工作进展情况的重要途径，也是阶段性工作推进的手段之一，同时，考核结果还作为评优罚劣的依据。
在实践中，如果不了解两种考核的特点，准备不足，往往会导致工作成绩展示不充分。因此，充分了解第三方评估和交叉考核特点，有针对性的做好准备，既减少了考核的难度，也能不枉扶贫工作付出的心血。
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